CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA KHOA CƠ KHÍ

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA KHOA CƠ KHÍ

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA KHOA CƠ KHÍ

  1. Chức năng

 Tham mưu cho hiệu trưởng về xây dựng tổ chức thực hiện chương trình đào tạo và nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng kiến thức các chuyên ngành quản lý công tác chuyên môn và quản lý sinh viên thuộc trách nhiệm và thẩm quyền

  1. Nhiệm vụ
  • Quản lý giảng viên, nhân viên và sinh viên thuộc khoa; lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, phân công công tác, đánh giá cán bộ viên chức và nhân viên theo phân cấp quản lý; quản lý quá trình học tập rèn luyện của sinh viên thuộc khoa.
  • Xây dựng chương trình đào tạo; chương trình chi tiết môn học học phần mô-đun
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập; tổ chức quá trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn các ngành được giao quản lý theo quy định và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy học tập chung của trường.
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ.
  • Tăng cường hợp tác với cơ sở đào tạo, nghiên cứu, các doanh nghiệp để phục vụ các hoạt động: nghiên cứu ứng dụng khoa học và côngnghệ, xây dựng chương trình đào tạo, đưa sinh viên đến thực tập trải nghiệm, tham quan và tìm kiếm việc làm (tuyển dụng); phối hợp với các phòng, khoa liên quan tổ chức nghiên cứu, cải tiến phương pháp dạy học .
  • Tổ chức nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương pháp dạy học, nghiên cứu khoa học, sinh hoạt chuyên môn; tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình và các tài liệu tham khảo phục vụ dạy học .
  • Đề xuất nhu cầu mua sắm thiết bị, vật tư phục vụ dạy học nghiên cứu khoa học và quản lý theo quy định.
  • Thực hiện công tác giáo vụ khoa theo quy định; làm thủ tục đề nghị thanh toán chế độ cho giảng cho cán bộ giảng dạy, kiêm giảng, thỉnh giảng thuộc đơn vị quản lý theo quy định hiện hành .
  • Phối hợp với phòng công tác sinh viên và các đơn vị liên quan trong việc quản lý giáo dục sinh viên, công tác cố vấn học tập
  • Thực hiện kế hoạch chung của nhà trường về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ giảng dạy.
  • Soạn soạn thảo các văn bản liên quan đến khoa: báo cáo, hướng dẫn, thông báo, kế hoạch,…
  • Quản lý, sử dụng tài khoản tài sản công đúng mục đích, nguyên tắc và có hiệu quả theo quy định.
  • Nghiên cứu đề xuất mở và duy trì ngành đào tạo thuộc lĩnh vực cơ khí.
  • Phối hợp với các đơn vị có liên quan để liên hệ và tổ chức cho sinh viên đi thực tập, trải nghiệm thực tế theo chuyên môn lĩnh vực cơ khí.
  • Phối hợp với trung tâm thực hành trong việc đánh giá kỹ năng nghề cho sinh viên và người lao động.
  • Quản lý và tổ chức thực hiện công tác sử dụng bảo trì bảo dưỡng sửa chữa các trang thiết bị, dụng cụ tại phòng thí nghiệm, thực hành do khoa quản lý
  • Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ theo nhu cầu xã hội; thực hiện các hợp đồng thực tập,viết phần mềm, gia công sản phẩm và chuyển giao công nghệ
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN